FORMAR E INFORMAR

La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales en su artículo 18 –Información, Consulta, y Participación de los Trabajadores-, y en su artículo 19 –Formación de los Trabajadores-, especifica la obligatoriedad de los empresarios a formar e informar a los trabajadores de los riesgos de los puestos de trabajo.


REDUCCIÓN DE LA SINIESTRALIDAD

Desde ADECUA RISK S.L., consideramos que una buena formación a los empleados en base a los riesgos de los puestos de trabajo, así como una información específica de los mismos, favorece tanto a los trabajadores como a las empresas, sobre todo en la reducción de la siniestralidad, obteniéndose así una mejora en el absentismo laboral por accidente de trabajo o enfermedad profesional y de hábitos en los trabajadores.

REVISAR O IMPLANTAR

ADECUA RISK S.L., ofrece a todos sus clientes que así lo deseen, revisar el Plan de Formación en PRL ya implantado y sugerir mejoras, en caso necesario, o proceder a implantar un Plan de Formación de PRL, específico para cada una de las empresas, revisándose toda la documentación que se posea en PRL, para poder definirlo con mayor exactitud.

DOCUMENTOS SOBRE PRL

ADECUA RISK S.L., también ofrece la posibilidad de confeccionar toda aquella información necesaria que los empleados deben conocer en cuanto a PRL se refiere, ya sea en un documento único, o bien adecuar cualquier documento de información que ya posea la empresa, para que en éste, también se encuentre la relativa a la PRL.